• Impactfind

Pentingnya Talent Management Selama COVID-19

COVID-19 hingga saat ini telah mengubah cara semua orang dalam bekerja. Yang dulunya pekerjaan dilakukan di ruang kantor, sekarang berpindah dalam rumah masing-masing. Remote working yang sebelumnya memang sudah banyak diminati, kini seakan-akan menjadi satu-satunya pilihan.


Menurut artikel yang dipost oleh VentureBeat.com pengguna Zoom, aplikasi meeting virtual melonjak 5% selama 3 bulan terakhir dari 10 juta pengguna menjadi 200 juta pengguna. Dari fakta tersebut kita bisa melihat beberapa poin penting terkait pentingnya komunikasi dan manajemen orang selama bekerja di rumah masing-masing, seperti:


Project management yaitu alokasi sumber daya dan pekerjaan apa yang perlu dikerjakan untuk memastikan kalau sesuatu yang dikerjakan itu memang berguna dan menghasilkan


Komunikasi yang jelas sangat penting dalam mengatur karyawan selama bekerja di rumah. Tanpa komunikasi yang jelas dan terarah, bisa saja terjadi kesalahpahaman, yang berujung pada ketidak produktifan.


Membuat karyawan tetap termotivasi dalam bekerja. Dengan manajemen yang benar, karyawan Anda bisa lebih termotivasi karena merasa memiliki kontrol dan informasi yang jelas dan cukup dalam bekerja. Jangan biarkan karyawan Anda terbengkalai dan minim informasi selama bekerja.


Menjaga produktivitas karyawan. Manajemen orang ditujukan agar produktivitas tetap terjaga walaupun sedang tidak bertemu secara langsung.


Meningkatkan performa perusahaan. Dengan produktivitas yang terjaga, bukan tidak mungkin jika performa perusahaan meningkat.


Lalu apa saja yang perlu dilakukan saat harus mengkoordinasi karyawan atau tim Anda selama musim working from home (WFH) ini, berikut hal-hal yang bisa dilakukan:


  • Buat target mingguan yang jelas dalam bentuk angka-angka dan beri penjelasan secara detail mengenai target itu dan cara mencapainya

  • Break down angka dan cara yang sudah ada menjadi target harian dan beri deadline (tasking)

  • Monitor pencapaian per hari

  • Identifikasi siapa saja yang tidak mencapai target itu, dan apa penyebabnya: pekerjaan yang tidak sesuai, cara yang tidak sesuai

  • Berikan sanksi/ peringatan untuk mereka yang tidak mencapai target

  • Jaga arus komunikasi tetap lancar, buat semua orang agar mudah untuk dihubungi selama jam kerja. Usahakan diskusi tetap terarah dan fokus pada target yang ingin dicapai.


Untuk memastikan kelancaran manajemen karyawan dari rumah, 9 aplikasi meeting virtual yang paling sering digunakan saat ini bisa jadi opsi untuk Anda:


  • Zoom Meetings (iOS, Android, Mac, Windows) menawarkan paket video conferencing gratis yang bisa dimanfaatkan selama 40 menit dengan batas audiens sebanyak 1000 orang.

  • Skype( iOS, Android, Mac, Windows, Linux, web), salah satu aplikasi gratis lainya dengan durasi conferencing lebih lama, yaitu 4 jam. Lebih sering digunakan dalam smartphone karena kualitas web nya kurang bagus

  • Hangout by Google (iOS, Android, web) merupakan aplikasi chatting sekaligus video conferencing yang mulai digunakan banyak orang dalam berkomunikasi secara online dengan total audiens hingga 10 orang tanpa batas waktu

  • Facebook Messenger (iOS, Android, Mac, Windows), aplikasi satu ini memiliki kualitas video yang bagus tapi dengan jumlah audiens lebih sedikit, yaitu hingga 8 orang

  • Whatsapp Messenger (iOS, Android, Mac, Windows, web) juga sering digunakan karena lebih praktis dan privat. Audiens satu kali video conferencing berjumlah maksimal 4 orang.

  • Facetime by iOs, meskipun kualitas video nya cukup bagus, sayangnya Facetime tidak bisa diakses lintas platform.

  • Instagram (iOS & Android) bersifat lebih pribadi dan hanya bisa digunakan oleh 2 orang

  • Houseparty (iOS & Android) juga digunakan untuk berkomunikasi secara digital selama bekerja dari rumah dengan batas audiens hingga 8 orang.

  • Discord iOS, Android, Mac, Windows, Linux, web), meskipun lebih sering digunakan untuk kegiatan belajar, Discord juga bisa dijadikan salah satu pilihan untuk melakukan meeting virtual, dengan batas audiens hingga 10 orang.


We are offering FREE hiring during this COVID-19 pandemic. Visit impactfind.org to learn more.

If you are looking for full-time or freelance jobs, visit our job-sharing community at referpal.org.

If you are looking to transform your business, we offer a free ERP system upgrade. Visit impactfirst.co to learn more.


Please share this with the people you think would need it, thanks!

#WeAreInThisTogether

#SharingForImpact


Impactind is a startup company focusing on recruitment services and talent management solutions. Our vision is to fix talent management problems.


Got something to ask about talent management?


0 views

Call us at

(021) 5020-3020

Our Group

Impactfirst

Resources

Job Descriptions

Company Policies

HR Email Templates

Blog

Follow Us on:

© 2020 by Impactfind.

  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook